Rekrutacja - jak się przygotować?
KAŻDA ROZMOWA KWALIFIKACYJNA JEST INNA, ALE ISTNIEJĄ SCHEMATY, OD KTÓRYCH WARTO ZACZĄĆ:
1. Dowiedz się czym się zajmujemy i czego dotyczy stanowisko, o które się ubiegasz.
2. Przygotuj się, żeby jak najlepiej opowiedzieć nam o swoich kompetencjach i umiejętnościach.
3. Powtórz sobie wiedzę teoretyczną związaną ze stanowiskiem pracy, na które aplikujesz.
4. Zastanów się jakie są Twoje oczekiwania finansowe.
5. Pomyśl czego chciałbyś się dowiedzieć o nas, przygotuj pytania do nas.
6. Bądź punktualny.
U nas rekrutacja przebiega tak:
#1
Pracownicy Działu Rekrutacji analizują otrzymane dokumenty aplikacyjne. Jeśli kompetencje kandydatów są zgodne z oczekiwaniem, wówczas w zależności od stanowiska, kandydaci zapraszani są na egzamin lub rozmowę kwalifikacyjną.
Egzaminy są ściśle związane ze stanowiskiem pracy. W związku z tym, że współpracujemy z firmą mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych egzaminy przeprowadzane są w języku angielskim. Zapraszając wybranych kandydatów Dział Rekrutacji dokładnie informuje o tym, czego będzie dotyczył egzamin oraz jak będzie wyglądał.
#2
#3
Jeśli egzamin został napisany poprawnie wówczas kandydat jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną z managerem i pracownikiem Działu Rekrutacji. Często rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem poprzedzona jest egzaminem ustnym z nauczycielem sprawdzającym umiejętności komunikacyjne z języka angielskiego.
Najlepsi kandydaci udają się na ostateczną rozmowę dotyczącą warunków zatrudnienia.
Po dopełnieniu wszelkich formalności nowy pracownik witany jest w naszej firmie.
Kandydaci, którzy uczestniczyli w egzaminach i rozmowach kwalifikacyjnych zawsze, niezależnie od wyników, dostają odpowiedź zwrotną.
#4
Jeśli chcesz wiedzieć więcej napisz do nas na adres: praca.rzeszow@softsystem.pl Nasz rekruter chętnie udzieli odpowiedzi na Twoje pytania.
